Hans Ritter fylder 80 år som erhvervsaktiv

Hans Ritter kunne have været gået på pension for mange år siden, men møder stadig tidligt på arbejde hver dag, og der bliver sat stor pris på hans indsats.

Hvornår bliver man for gammel til at gå på arbejde? Hvis man spørger 79-årige Hans Ritter er svaret, at det er han i hvert fald ikke blevet endnu.

For selv om Hans for længe siden med god ret kunne gå på pension, tager han stadig hver dag bilen fra Esbjerg til Bramming. Klokken syv om morgenen er han klar til dagens indsats. Og Hans sidder sjældent stille længe af gangen.

Hans Ritter er født i Flensborg, som østriger. Han er dog for længe siden blevet dansk statsborger, for Else fra Esbjerg blev hans skæbne. Da de to skulle flytte sammen, satte hun foden ned. Hun ville bo oven på det værtshus i Flensburg, der var en mulighed.

I stedet fandt parret et hjem i Esbjerg. Hans fik arbejde som elektriker hos Olesen og Jensen i Esbjerg i 1967. I 2002 fik han arbejde i El-huset, der i dag er det, der er kendt som Blue-Tech. Her har han arbejdet lige siden, og han er stadig en værdifuld arbejdskraft, fortæller direktør og medejer Carsten Christensen:

– Hans Ritter er om nogen bevist på, at alder blot er et tal, og at man sagtens kan præstere i en fremskredne alder. Både vi og kunderne er meget glade for ham, og han besidder en stor viden om vedligehold på maskiner, som er langt større end de fleste af hans kolleger, konstaterer han.

Finder løsninger

Carsten Christensen er glad for, at det kan lade sig gøre at have en virksomhed, der også kan fastholde ældre medarbejdere. Det er både en fordel for medarbejderen selv, men også for arbejdspladsen, der kan nyde godt af en rutineret medarbejders erfaring.

For Hans Ritter er det egentlig ganske enkelt. Så længe han kan bruge sin viden på en god måde, vil han gerne fortsætte:

– Jeg kan godt lide at være kreativ og finde løsninger, fortæller Hans Ritter, der især arbejder med at hjælpe virksomheder med nogle af de lidt ældre maskiner. Og netop her kan den være god brug for kreativiteten, når man skal løse en udfordring med en maskine, der bygger på en teknologi, der godt kan være blevet forældet.

Så er det en fordel at have en medarbejder, der kan tænke lidt ud af boksen, og det kan Hans Ritter.

Hans Ritter kunne være gået på pension som 67-årig, men er still going strong, og den 1. marts runder han 80 år.

Hvor længe Hans bliver på arbejdsmarkedet vil tiden vise. Selv om han ikke har planer om at stoppe her og nu, kan det godt være at Else, de fire børn, de ni børnebørn og tre oldebørn får ham til at holde op inden alt for længe.

Indtil videre nyder Carsten Christensen godt af sin seniorarbejder, som også kan hjælpe nogle af de yngre ansatte.

Hans Ritter er dog gået ned i tid. I praksis er det dagens opgaver, der afgør, hvor lang hans arbejdsdag bliver. Han arbejder hos de virksomheder, der har brug for hjælp. Meget af hans arbejdstid bliver brugt i virksomheder på Industrivej i Bramming, hvor Blue-Tech også ligger, samt i nærområdet.

På årsplan betyder det, at han arbejder omkring 1100 timer. Til sammenligning arbejder en elektriker på fuld tid mellem 1450 og 1500 timer, fortæller Carsten Christensen, så han er stadig en vigtig arbejdskraft for Blue-Tech.

Der er nogle ting, som Hans Ritter ikke gør længere, for eksempel at løfte tunge ting.

– Jeg bærer ikke køleskabe længere, fortæller han. Løfteopgaverne hjælper nogle af de yngre ansatte ham med.

Thomas Rosendahl, der er daglig leder for Hans Ritter, sætter meget stor pris på hans indsats, men har dog en enkelt ting, han vil påpege.

– Der er kun én gang, hvor jeg har givet dig en skideballe. Det var da du gik op i taget, fortæller han med et lille smil.

Netop det var Hans Ritter kommet op, hvor de slidte knæ blev udfordret, og han erkender selv, at det var en fejl.

– Det kommer ikke til at ske igen, siger han.

Skideballen ser ikke ud til at have gjort alt for ondt på Hans Ritter:

– Jeg har stadig et godt arbejde, og jeg har ikke klaget endnu, konstaterer han med den rolighed, der også er en del af hans personlighed.

Så fik han skideballe

Mandag den 2. marts kan det godt være, at Hans Ritter ikke skal ud på en opgave, lige så snart han møder. Den dag vil Blue-Tech fejre sin mest rutinerede medarbejder med morgenbrød og kaffe.


Kilde: Jydskevestkysten Esbjerg, torsdag 19. februar 2026. Artikel af Claus Kjærsgaard.

Andre indlæg